ę dbać o warunki pracy, zapewniając w niej bezpieczeństwo i wygodę. Szkolenia BHP są też wymagane przez odpowiednie przepisy. Unormowana prawnie jest też kwestia bezpieczeństwa ppoż (przeciw pożarowego). Nacisk kładziony jest też na znajomość zasad wykonywania masażu serca i sztucznego oddychania. Pierwsza pomoc jest także w programie nauczania szkolnego.
Mimo tak dużego nacisku na ochronę życia i zdrowia pracowników, niektóre firmy starają się oszczędzać w tym obszarze. Część przepisów BHP jest również trudna do zrealizowania i wydaje się niepotrzebna, przez co przedsiębiorcy starają się uniknąć pewnych obowiązków. W długiej walce z biurokracją i przepisami zapomnieniu ulega sedno problemu, czyli zdrowie i bezpieczeństwo ludzi, a więc wartości najwyższej wagi w naszej kulturze.
Instruktaż tego rodzaju jest skierowany do
Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeprowadzania regularnych szkoleń BHP. Na szkoleniu wstępnym poruszane są ważne kwestie bezpieczeństwa oraz zdrowia. Omawiana jest tu przykładowo pierwsza pomoc i zasady jej udzielania czy też ppoż. Bardzo istotną rolę pełni instruktaż stanowiskowy przeprowadzany przez kierowników poszczególnych działów. przeszkolonych pod kątem udzielania profesjonalnego instruktażu. Instruktaż tego rodzaju jest skierowany do pracowników, którym przyjdzie wykonywać swoje obowiązki zawodowe w środowisku narażonym na działanie czynników szkodliwych dla ludzkiego organizmu. Szkolenia bhp stanowiskowe powinny trwać przeciętnie około 8 godzin lekcyjnych. Wyjątkiem są szkolenia na stanowiskach administracyjno-biurowych, jakie trwają jedynie dwie godziny lekcyjne. Po szkoleniu każdy pracownik zobowiązany jest do zdania testu potwierdzającego nabycie i przyswojenie wszystkich niezbędnych wiadomości. Dopiero po zdaniu takiego egzaminu możliwe jest przystąpienie do pracy na wyznaczonym stanowisku.
Należy jednak pamiętać że wciąż można
Pracownicy są zobowiązani do uczestnictwa w dedykowanych im szkoleniach. Wśród takich szkoleń wyróżnić można szkolenia bhp. Właściciele firm mogą korzystać z Internetu podczas organizacji tego rodzaju szkoleń. E-learning jest bardzo atrakcyjny, można z niego korzystać o każdej porze i wykonywać przygotowane przez fachowców ćwiczenia. To wszystko sprawia, że szkolenie bhp staje się ciekawsze. Podobnie jest w przypadku ppoż. To szkolenie kojarzone z nieciekawym obowiązkiem może stać się bardziej atrakcyjne jeżeli jest przygotowywane przez fachowców e-learningu.
Również szkolenie z pierwszej pomocy może być przeprowadzane przez Internet. Znaleźć można strony internetowe z ofertą kursów online zakończonych odpowiednimi testami i zaświadczeniami. Dzięki temu pierwsza pomoc staje się bardziej przystępna i na dłużej pozostaje w pamięci. Należy jednak pamiętać, że wciąż można korzystać z tradycyjnych szkoleń przeprowadzanych stacjonarnie. Można w ich przeprowadzaniu wykorzystywać nowoczesne metody nauczania i w ten sposób je uatrakcyjniać.
Dlatego właściciele firm bardzo poważnie podchodzą
Pracownicy są zobowiązani do odbywania różnego rodzaju szkoleń. Dzięki nim mogą podnosić swoje kwalifikacje i odpowiednio reagować w sytuacjach kryzysowych.
Jednym ze szkoleń często organizowanym w firmach jest szkolenie ppoż. Sprawia ono, że pracownicy wiedzą jak bezpiecznie korzystać z różnych urządzeń w sposób, który ochroni ich przed pożarem. Potrafią także bezpiecznie ewakuować się z budynku firmowego w razie pożaru.
Natomiast szkolenia bhp nauczą pracowników bezpiecznego wykonywania powierzonych im zadań. Dzięki temu będą oni bardziej wydajnie pracować i szybciej wykonywać zlecane im prace.
Bardzo ważnym szkoleniem jest także szkolenie z pierwszej pomocy. Nikogo nie trzeba przekonywać do tego jak ważna jest pierwsza pomoc w przypadku jakiegoś wypadku. Dlatego właściciele firm bardzo poważnie podchodzą do szkoleń z pierwszej pomocy. Są one kończone testami i odpowiednimi zaświadczeniami. To sprawia, że pracownicy naprawdę potrafią dobrze zachować się w sytuacji kryzysowej i bezpiecznie pracować.